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Fiche
technique |
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FORMATION
PROFESSIONNELLE |
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les
Outils, Séminaires, Colloques,.... |
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- les
Outils de l'emploi-formation  |
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Consultez les possibilités de formation
dans l'espace européen avec Ploteus,
site de la Commission européenne .
Guide
de l'ANPE. Comment élaborer des Projets Professionnels
L'aménagement
des situations de travail pour l'emploi de personnes handicapées
( synthèses et Pratiques. 56 P.). Ouvrage réalisé
sous la supervision de Pierre Blanc. AgefipH.
( Document en *.doc )
Guide de la Formation
pour les PMI. 7 p.
Guide de l'insertion
des Personnes Handicapées 2000.
Guide
de l'Emploi-Formation de Rhône Alpes. 15 p. 
les technologies
et l'orientation à l'AFPA , un exemple d'outil : 6 p. "
Cible formateur"
- RH. La Gestion des Ages : Pourquoi subir, Comment anticiper ? Enquête
Avril 2003 réalisée auprès de 200 entreprises.
-
RH - Evaluer une Mission de recrutement
- RH - Guide RH complet ( à l'attention des Entreprises Informatiques.)
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Outils de l'Orientation
( testez-vous ...! )  |
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Test
de motivations professionnelles (gratuit). Retour immédiat.
- Test de personnalité (Saturne)
- The Test ( évaluation complète de la personnalité
et du caractère ). 100 questions.
- les tests de EmailJob (Site Emploi).
- Les tests de la langue de Démos [ an - es - fr - it ]
- Test d'aptitude au Management
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- Observatoires, Entretiens, Séminaires, Colloques,...
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- Les 4èmes Entretiens de l'Emploi - Migrations Internationales et Gestion de l'Emploi - 23 et 24 mars 2005.
> Les Actes > > 
- Colloque de Lille. 2005. Réalisé par l'AFPA à l'Institut National de l'Orientation et de l'Insertion Professionnelle de LILLE, en collaboration avec:
1.> - de la logique de compétences à l'analyse de l'expérience : le cas de la VAE. Jacques AUBRET (CNAM).
2.> - Les apports des recherches sur le consueling de carrière : analyser les processus en jeu dans les consultations d'orientations. Jean-Luc Bernard (U.Rouen)
3.> - Internalité et Allégeance. Hervé LEGRAIN (INOIP) et Lionel DAGOT (U.Bordeaux II)
4.> - Recrutement et Evaluation du Personnel : des biais de jugements aux méthodes valides. Pascale DESRUMAUX (U.LILLE3)
5.> - Sentiment d'efficacité personnelle et évaluation de la motivation. Mise en perspective par les représentations sociales des compétences. Pierre Henri FRANCOIS (U.Poitiers)
6.> - Entre chomage et travail : Comment résister aux identités négatives ?. Ginette Herman (U.Catho.Louvain)
7.> - Tendances et questions actuelles en psychologie du travail. Claude Lemoine (U.Lille3
8.> - Des conditions fondamentales nécessaires et motivantes pour tenir conseil ou de quelques considérations inactuelles et intempestives. Alexandre LHOTELLIER
9.> - Manager humainement ! Pourquoi et Comment ? Georges Masclet (U.Lille3)
10. - Souffrances et plaisirs au travail. Contributions. Estelle M. Maurin (HEC Montréal)
11. - Prévenir les résistances au changement en monitorant (et bien sûr en gérant) les préoccupations des destinataires du changement ou le changement comme vesteur de santé psychologique du travail. André Savoie (U.Montréal)
12. - Les Métiers en interaction: leur développement et le développement de leurs analyses. Alain Trognon. (U.Nancy2)
13. - Mondialisation, Dynamiques interculturelles et variations des Identités. G.Vinsonneau. (U.Paris5)
14. - L'engagement en formation. Quels processus pour comprendre l'entrée et le maintien dans un parcours de formation professionnelle continue?. G.Lagabrielle. D.Pouchard
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les
Partenaires  |
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les partenaires institutionnels
:
- la Direction
départementale du Travail et de la Solidarité
- la Direction de l'action sanitaire et sociale
- l' Agefiph , l' AFPA , l' Anpe
- l'Urssaf , l' Unedic
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-
les partenaires, Associations et Organismes :
- les associations
de personnes handicapées,
- les organismes
de formation-insertion
- les Coordonnateurs
du P.D.I.T.H
( Réseaux )
- les Associations
de maintien dans l'emploi des personnes
handicapées
- les Syndicats patronaux et de salariés
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les
liens qui libèrent les initiatives et favorisent vos projets |
[ Handinews
] &
&
[ Forum ] |
à
votre écoute |