- La fabrique des "meilleurs" : enquête sur une culture d'exclusion
Pourquoi la France, qui se veut modèle universel en matière d'égalité, de solidarité et de protection sociale, ne parvient-elle pas à résorber un taux de chômage et de pauvreté parmi les plus élevés des pays riches ? Comment se fait-il que la gauche comme la droite échouent depuis vingt ans sur ce terrain ? Contrairement à ce que l'on pense parfois, les causes principales de cet échec ne sont ni économiques, ni techniques, mais culturelles. C'est la rançon d'un usage dévoyé de la méritocratie. Dans la très élitiste société française, c'est la performance du "meilleur" qui commande et verrouille l'accès à l'emploi. Sous la devise "A chacun selon ses mérites", les systèmes de formation fonctionnent comme une raffinerie chargée de sélectionner très tôt la crème de la nation. Ainsi a été tracée une "voie royale" instaurant une séparation entre "élus" et "déchus". Les conséquences de cette discrimination sont désastreuses : une relation hystérique des parents à l'égard de l'école, un mépris pour ceux qui y échouent, des réflexes corporatistes impitoyables, mais surtout un déficit tragique de main-d'oeuvre bien formée. En France, il est devenu très dur, pour ne pas dire impossible, de remonter la pente lorsque l'on est relégué parmi les déclassés. L'auteur de cet ouvrage mène, sans langue de bois ni préjugés idéologiques, une enquête saisissante.
FAUCONNIER Patrick. - Paris : SEUIL, 2005. - 288 p.

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